宏昊动态丨析劳动纠纷热点 强人事法律服务——宏昊所劳动人事业务部分享会圆满举办

2025年12月12日下午，浙江宏昊律师事务所劳动人事业务部专题分享会在大会议室顺利召开。本次活动以“解析劳动纠纷常见法律问题、分享实务经办经验、凝聚专业服务共识”为核心目标，劳动人事业务部主任王文静律师主持活动。

会上，王律师回顾了2025年部门活动开展成效，系统规划了2026年重点工作方向，为团队专业发展锚定目标。拱墅区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员石正平律师领衔主讲，他立足仲裁员视角，聚焦劳动纠纷高频热点议题展开深度解析，从劳动仲裁管辖界定、时效认定、受理范围划分，到工资薪酬核算、社会保险缴纳、劳动合同解除等核心环节，全面拆解审理实务中的裁判逻辑与裁量标准。同时，石律师结合多年实操经验，针对性分享了劳动仲裁中的证据收集技巧、程序衔接要点，为在场律师梳理出清晰的实务应对脉络，助力提升复杂案件处置能力。

案例研讨环节气氛热烈，参会律师依次分享了各自经办的典型劳动争议案例。案例覆盖劳动关系认定争议、竞业限制纠纷、违法解除劳动合同赔偿、年终奖争议等多个实务难点领域，既包含企业用工管理中的常见合规难题，也涉及劳动者权益维护中的典型诉求场景。分享过程中，大家不仅细致复盘案件背景、处理流程与裁判结果，更围绕案件办理中的核心争议点、法律适用难点及多元解决方案展开深入探讨，通过“案例复盘+经验互鉴”的模式，实现了个体经验向团队通用方法论的转化沉淀，有效提升了团队整体办案思路的开阔性与实务应对的精准度。

深耕专业赛道，赋能劳资和谐。作为宏昊所的核心业务领域之一，劳动人事业务部始终秉持“精准普法、专业护航”理念，聚焦专业能力夯实与服务质效优化，持续深耕劳动人事法律服务领域。此次分享会的成功举办，不仅搭建了高效的内部专业交流平台，促进了知识共享与经验传承，更夯实了团队专业底蕴，为后续优化服务流程、提升服务质效筑牢了基础。

未来，浙江宏昊律师事务所将持续赋能各业务领域专业化发展，以劳动人事业务部分享会为示范，推动全所形成“以交流促提升、以研讨强本领”的专业成长氛围。宏昊所将始终紧扣法治实践需求与社会治理效能提升，以专业力量回应时代诉求，为各类市场主体与劳动者提供更优质、更精准的法律支持，以法治力量助力构建和谐稳定的劳动关系，彰显新时代律师事务所的专业担当与社会责任。