宏昊“优秀者”训练营第一期开讲啦！

浙江宏昊律师事务所执行主任江斌律师对本期训练营开班致欢迎辞。江斌律师对本期参训的学员表示热烈欢迎，同时介绍了律所的核心理念、本次训练营宗旨，并提出青年律师对律所、行业发展的重要性，对学员在接下来的培训中提出了几点希望。

在班主任朱博夫的主持下，9名同学分别展开了自我介绍，有的同学讲述了自己的过往的职业经历、对律师行业的认知、向往、困惑，有的同学介绍了自己的专业、学历、家乡，学员们落落大方，几分钟的时间不仅向大家展示出了自己的魅力，更拉近了学员之间的距离。

《真诚待人，踏实做事》是本次集训营的第一项分享课程。江斌律师介绍了目前浙江省以及杭州地区律师队伍情况，提出青年律师所面临的机遇与挑战，并分享了自己执业以来的心得体会，提出青年律师要注重形成勤奋、靠谱、精进的做事风格，培养真诚、厚道、利他的做人品质，在精研业务的同时更要学会做人的道理。

好的开始是成功的一半，为加快学员们对行业及律所的了解，律所行政主管施玲莉整理、汇集了律所办公网、内部规章制度、Seafile文件系统使用、卷宗归档借阅、实习申请、申请执业考核等相关事宜的材料，向学员们一一讲解。

杭州市律师协会副会长、浙江宏昊律师事务所主任朱虹律师，以丰富的人生阅历、30多年的执业经历，对青年律师生存与发展的现状进行了介绍。

朱虹律师认为律师行业目前已经呈现出了明显的“二八现象”并隐有“一九”的趋势，青年律师执业初期要注重打好基本功，在专业与专业化道路上不断精进，警惕 “三高一低”现象的发生，稳扎稳打，逐步积累、不断实践能力。

王文静律师在劳动人事法律服务领域颇有研究，本次课程围绕劳动合同解除、劳动关系终止、经济补偿金与赔偿金以及离职手续四个方面，并结合办案实践，从公司规章制度、员工入职时告知事项及员工离职后证据留存等告知学员如何实现法律风险事先防范，维护用人单位权益。

Q:疫情前提出离职，因疫情防控原因无法办理离职手续，疫情防控措施解除后遇单位办理手续，劳动关系何时解除？

A:疫情期间劳动合同到期的，要顺延至疫情管控结束。但是员工向用人单位提交了辞职报告的，辞职报告到达用人单位时即发生效力，员工不能单方撤回，疫情防控也不影响其效力。劳动合同解除与离职手续属于两个不同的事项，需要区分看待。

石正平律师办理过大量的人身损害、交通事故、劳动争议及各类合同纠纷案件，本次为宏昊“优秀者”训练营带来了交通案件及工伤案件的办案总结。就交通案件，从原告、保险公司两种角度区分讲解了办理流程、费用计算、扣除要点及证据材料准备等；就工伤案件，讲解了工伤认定标准、认定程序、劳动能力鉴定、赔偿项目及标准、申请工伤须准备的材料等。从实务出发，结合司法实践观点，为学员们送上了满满的干货。

郭晓娜律师已执业一年，这一年中进步飞速，同时作为一名律师助理，她归纳出了一些助理应做的“若干点”、顾问单位维护原则及案件办理的相关流程，给在座学员很大的启发。

经过一天的互动与交流，大家逐渐熟悉，并主动交流学习内容。疫情期间，宏昊“优秀者”训练营正在路上，期待思想与火花的碰撞！